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Introducendo l'idea, Mike Round, Direttore dello sviluppo di LET, ha dichiarato: “Riteniamo di avere il dovere di prendersi cura dei membri, quindi stiamo lavorando con KPMG per sviluppare una risorsa che promuoverà i benefici dell'apprendimento permanente. Tutte le prove indicano che una buona comprensione della doppia carriera può effettivamente migliorare le prestazioni, aiutare i giocatori a godere di carriere sportive lunghe e produttive e aiutarli a prepararsi per la fine della loro carriera da giocatore. , numerosi studi suggeriscono che la partecipazione continua ad attività educative può aiutare gli atleti d'élite a evitare problemi di salute mentale ”.

A differenza di altre organizzazioni sportive, LET non è in grado di educare i suoi giocatori squadra per squadra o club per club, stiamo cercando una soluzione più innovativa. Il programma di sviluppo personale per gli atleti sviluppato da KPMG include un unico portale che fornirà agli atleti ad alte prestazioni l'accesso a una struttura di apprendimento flessibile. Ciò consentirà ai giocatori di scaricare materiale educativo in qualsiasi momento e in qualsiasi parte del mondo.

Descrivendo i moduli da integrare nel sistema, Scott Ward, responsabile del Programma di sviluppo personale per atleti di KPMG, ha dichiarato: “L'obiettivo è fornire il supporto adeguato ai giocatori per progredire nella loro carriera. Siamo consapevoli che questo è già un gruppo ben qualificato, ma prevediamo di includere argomenti che miglioreranno ulteriormente le loro conoscenze e occupabilità. I giocatori trarranno vantaggio dall'apprendimento di parlare in pubblico, capacità di networking, occupabilità, ambiente aziendale, capacità imprenditoriali e questioni specifiche per le donne sul posto di lavoro ". Ha aggiunto : “L'installazione ci consentirà anche di includere video e documenti pertinenti e incoraggiare l'interazione tra i giocatori. "

Legando questo a uno dei temi caldi del golf, incoraggiando più donne e famiglie nello sport, Mike ritiene che questa iniziativa avrà un impatto positivo significativo sul campo. Egli ha detto: “Con LET, LETAS e gli alumni, abbiamo un piccolo esercito di donne che hanno il potenziale per entrare in posizioni di influenza e leadership nel golf. Coinvolgere più donne nel processo decisionale porterà a una migliore comprensione di ciò che le donne e le famiglie cercano e di come il golf potrebbe essere presentato per soddisfare meglio le loro aspettative e bisogni. "

Si spera che altri si uniranno a KPMG e LET in modo che la portata e la portata di questa entusiasmante iniziativa possano essere migliorate.