אימונים חדשניים להעלאת מודעות המנהלים למוגבלות באמצעות ספורט

כונני האינטגרציה, שנוצרו בשנת 2011 על ידי עמותת CED, מציעים לעובדי ומנהלי חברות יום מודעות יוצא דופן בנושא הנכות. לאחר בוקר של דיונים סביב שולחן עגול "נכות וביצועים", העובדים מוזמנים להשתתף בתחרות גולף עם אנשי אנדגורף. המטרה: לשבור דעות קדומות וסטריאוטיפים, על ידי עידוד חברות לפתח את מדיניות הנכים שלהן. השנה יחברו מנהלים מחברות גדולות כמו Cofely Ineo GDF Suez ו- CISCO עם handigolfeurs של עמותת Handigolf.

הכשרה חדשנית ומקורית לשינוי השקפת המנהלים על שילוב מוגבלות בצוותיהם.

מסלול בן 18 גומות כדי להבין טוב יותר את המוגבלות

זה סביב אקדח יריות בן 18 גומות שקבוצות, המורכבות מגולפאים בעלי יכולת ותנועת גולף, יתחרו יחד כדי לזכות בגביע הקבוצה הטובה ביותר. גיוון שמוכיח כי מוגבלות אינה בשום דרך מעכבת עזרה הדדית, רוח צוות, התעלות על עצמך והצלחה.

סופי גרפין, מנהלת תקשורת ב- CED, מאשרת כי "השתתפות באירוע כמו כונני האינטגרציה באמת משנה את השקפתנו לגבי מוגבלות. בסופו של יום זה כבר לא הנכות שאנחנו מסתכלים עליה אלא מסלול הגולף של הגולף. הנכות נשכחת לפנות מקום לפגישה יפה. ניסיון זה מאפשר להדגיש כי למרות המוגבלות, אכן הכישורים והטכניות הספציפיים לכל אחד הם שהופכים את ביצועי הצוות. זה נכון גם בירוק וגם בעסקים. "דרך נהדרת להיות מודעים לכל היתרונות שאנשים עם מוגבלות יכולים להביא לחברה.

במהלך היום הזה, המבוסס בעיקר על חילופי ספורט ושיתוף, CED ושותפיה רוצים לנצל את התשוקה המשותפת, גולף, כדי להציע חזון נוסף של מוגבלות, רחוק מקלישאות וצורות אחרות של אפליה.

למידע נוסף על דרייבים דה ל'הכנסה: www.drivesdelinsertion.fr

הורד את טופס ההרשמה