Hur kan man förebygga, identifiera och hantera trakasserier på jobbet? Detta är ämnet för boken av Marie Donzel och Charlotte Ringrave, "Trakasserier på jobbet: bortom klichéer, analysera, agera och förhindra" (Mardaga-upplagorna). En viktig bok att förstå och agera inför detta gissel.

Trakasserier på jobbet: en bok att förstå och agera

Bok av Marie Donzel och Charlotte Ringrave, "Trakasserier på jobbet: bortom klichéer, analysera, agera och förebygg" ©alternego

 

Vad är trakasserier på arbetsplatsen?

Le trakasserier på jobbet är ett gissel som drabbar många verksamhetssektorer, särskilt film, där avslöjanden har kommit efter varandra i flera år. Men hur definierar man trakasserier? Vilka är konsekvenserna för offer, vittnen och organisationer? Hur man förebygger, upptäcker och bekämpar det ? Det är frågorna som besvaras Marie Donzel et Charlotte Ringrave, två experter på förhandling och konflikthantering, i sitt arbete " Trakasserier på jobbet: bortom klichéer, analysera, agera och förebygga '(Mardaga upplagor).

Bortom klichéer: analysera orsaker och former av trakasserier

Författarna erbjuder både ett teoretiskt och praktiskt förhållningssätt till fenomenet trakasserier, baserat på fallstudier, vittnesmål och konkreta verktyg. De avvecklar förutfattade meningar och stereotyper som omger trakasserier och som bidrar till att bagatellisera det, minimera det eller förneka det. De förklarar att trakasserier inte alltid är illvilliga människors verk, utan att det kan bero på kollektiv dysfunktion, en giftig kultur eller bristande reglering. De skiljer moraliska trakasserier från sexuella trakasserier, samtidigt som de visar att de ofta är kopplade och att de härrör från samma logik av dominans och våld.

Agera och förebygga: vägar för de olika berörda aktörerna

Boken erbjuder också handlingsmöjligheter för de olika intressenter som drabbas av trakasserier: offer, vittnen, chefer, mänskliga resurser, fackföreningar, advokater, etc. Författarna ger råd om hur man skyddar sig, uttrycker sig, försvarar sig, får stöd, men också hur man kan ingripa, lyssna, stötta, sanktionera, reparera, förebygga. De tar också upp frågor som rör distansarbete, som kan vara en källa till skydd eller sårbarhet inför trakasserier, beroende på de förhållanden under vilka det genomförs.

« Trakasserier på jobbet » är en viktig bok för alla som vill förstå och agera kring detta stora problem i vårt samhälle, som hotar individers och organisationers hälsa, värdighet och prestation. Den riktar sig till både yrkesverksamma och allmänheten och kräver kollektiv medvetenhet och mobilisering på alla nivåer för att göra arbetet till en plats för respekt, samarbete och tillfredsställelse.

För att köpa boken: Klicka här

För att läsa den senaste artikeln: Klicka här

Céline Boutier tvåa i HSBC Women's World Championship