KPMG och Ladies European Tour (LET) har åtagit sig att arbeta tillsammans för att producera en ny resurs som ger LET-medlemmar tillgång till utbildningsmaterial av hög kvalitet så att de kan fortsätta att engagera sig i sin egen utveckling. personal medan de tävlade på turnén.

Illustrativ bild - © Pixabay

Införandet av idén sa Mike Round, utvecklingschef för LET: ”Vi tror att vi har vårdskyldighet gentemot medlemmarna, så vi arbetar tillsammans med KPMG för att utveckla en resurs som kommer att främja fördelarna med livslångt lärande. Alla bevis tyder på att en god förståelse för dubbla karriärer effektivt kan förbättra prestanda, hjälpa spelare att njuta av långa och produktiva sportkarriärer och hjälpa dem att förbereda sig för slutet av sin spelkarriär. , ett antal studier tyder på att fortsatt deltagande i utbildningsaktiviteter kan hjälpa elitidrottare att undvika psykiska problem ”.

Till skillnad från andra idrottsorganisationer kan LET inte utbilda sina spelarteam för lag eller klubb för klubb, vi letar efter en mer innovativ lösning. Det personliga utvecklingsprogrammet för idrottare som utvecklats av KPMG innehåller en enda portal som ger högpresterande idrottare tillgång till en flexibel inlärningsanläggning. Detta gör det möjligt för LET-spelare att ladda ner utbildningsmaterial när som helst och var som helst i världen.

Scott Ward, KPMG: s personliga utvecklingsprogram för idrottare, beskriver modulerna för att integreras i systemet: ”Målet är att ge spelarna lämpligt stöd för att utvecklas i sin karriär. Vi är medvetna om att detta redan är en väl kvalificerad grupp, men vi planerar att inkludera ämnen som ytterligare kommer att förbättra deras kunskap och anställbarhet. Spelare kommer att dra nytta av att lära sig talare, nätverksfärdigheter, anställbarhet, affärsmiljö, affärsfärdigheter och frågor som är specifika för kvinnor på arbetsplatsen.. Han tillade: ”Installationen gör det också möjligt för oss att inkludera relevanta videor, dokument och uppmuntra till interaktion mellan spelare. "

Att knyta detta till ett av golfens heta ämnen, uppmuntra fler kvinnor och familjer i sporten, tror Mike att detta initiativ kommer att få en betydande positiv inverkan på banan. Han sa: ”Med LET, LETAS och tidigare medlemmar har vi en liten armé av kvinnor som har potential att flytta in i positioner som påverkar och ledarskap i golf. Att involvera fler kvinnor i beslutsprocessen kommer att leda till en bättre förståelse för vad kvinnor och familjer letar efter och hur golf kan presenteras för att bättre möta deras förväntningar och behov. "

Man hoppas att fler kommer att ansluta sig till KPMG och LET så att omfattningen och omfattningen av detta spännande initiativ kan förbättras.