Jak předcházet, identifikovat a řešit obtěžování v práci? To je tématem knihy Marie Donzel a Charlotte Ringrave „Obtěžování v práci: mimo klišé, analyzujte, jednejte a předcházejte“ (vydání Mardaga). Nezbytná kniha k pochopení a jednání tváří v tvář této pohromě.

Obtěžování v práci: kniha, kterou je třeba pochopit a jednat

Kniha Marie Donzel a Charlotte Ringrave, „Obtěžování v práci: mimo klišé, analyzujte, jednejte a předcházejte“ ©alternego

 

Co je to obtěžování na pracovišti?

Le obtěžování v práci je metla, která postihuje mnoho odvětví činnosti, zejména kinematografii, kde odhalení přicházejí jedno za druhým již několik let. Jak ale definovat obtěžování? Jaké to má důsledky pro oběti, svědky a organizace? Jak tomu předcházet, odhalovat a bojovat ? To jsou otázky, které jsou zodpovězeny Marie Donzelová et Charlotte Ringraveová, dva odborníci na vyjednávání a zvládání konfliktů, ve své práci „ Obtěžování na pracovišti: mimo klišé, analyzujte, jednejte a předcházejte mu "(Edice Mardaga).

Beyond klišé: analýza příčin a forem obtěžování

Autoři nabízejí teoretický i praktický přístup k fenoménu obtěžování na základě případových studií, svědectví a konkrétních nástrojů. Odstraňují zažité představy a stereotypy, které obtěžování obklopují a které přispívají k jeho bagatelizaci, minimalizaci nebo popírání. Vysvětlují, že obtěžování není vždy dílem zlomyslných lidí, ale že může být výsledkem kolektivní dysfunkce, toxické kultury nebo nedostatku regulace. Rozlišují morální obtěžování od sexuálního obtěžování a zároveň ukazují, že jsou často propojeny a že vycházejí ze stejné logiky nadvlády a násilí.

Jednat a předcházet: cesty pro různé zúčastněné strany

Kniha také nabízí možnosti jednání pro různé zúčastněné strany postižené obtěžováním: oběti, svědky, manažery, lidské zdroje, odbory, právníky atd. Autoři radí, jak se chránit, vyjadřovat, bránit se, získat podporu, ale také jak zasáhnout, naslouchat, podporovat, sankcionovat, napravovat, předcházet. Zabývají se také otázkami souvisejícími s teleworkingem, který může být zdrojem ochrany nebo zranitelnosti tváří v tvář obtěžování, v závislosti na podmínkách, ve kterých je implementován.

« Obtěžování v práci » je nezbytnou knihou pro všechny, kteří chtějí porozumět tomuto velkému problému naší společnosti, který ohrožuje zdraví, důstojnost a výkonnost jednotlivců i organizací, a jednat podle něj. Zaměřuje se na odbornou i laickou veřejnost a vyzývá ke kolektivnímu povědomí a mobilizaci na všech úrovních, aby se práce stala místem respektu, spolupráce a naplnění.

Chcete-li knihu zakoupit: Klikněte zde

Chcete-li si přečíst nejnovější článek: Klikněte zde

Céline Boutier druhá na mistrovství světa žen HSBC