التدريب المبتكر لرفع وعي المديرين بالإعاقة من خلال الرياضة

تقدم Integration Drives ، التي تم إنشاؤها في عام 2011 من قبل جمعية CED ، لموظفي ومديري الشركات يوم توعوي استثنائي بشأن مسألة الإعاقة. بعد صباح يوم من المناقشات حول مائدة مستديرة حول "المعاقين والأداء" ، يتم دعوة الموظفين للمشاركة في مسابقة غولف مع حائزين على اليد. الهدف: تحطيم الأفكار المسبقة والقوالب النمطية ، من خلال تشجيع الشركات على تطوير سياسة الإعاقة الخاصة بهم. هذا العام ، سيتعاون مدراء من شركات كبرى مثل Cofely Ineo GDF Suez و CISCO ، مع المتعاملين مع النقابة في Handigolf.

تدريب مبتكر وأصلي لتغيير عيون المديرين على دمج الإعاقة في فرقهم.

دورة 18 حفرة لفهم أفضل للمعوقين

إنه حول مسدس من 18 حفرة تتنافس فيه الفرق ، المؤلفة من لاعبي الجولف ذوي القدرات العالية ولاعبي كرة اليد ، معاً للفوز باللقب لأفضل فريق. المزيج الذي يثبت أن الإعاقة ليست بأي حال عقبة أمام المساعدة المتبادلة وروح الفريق وتجاوز الذات والنجاح.

صوفي غرابين ، مديرة الاتصالات في CED ، تؤكد أن "المشاركة في حدث مثل Integration Drives يغير بالفعل نظرتنا إلى الإعاقة. في نهاية اليوم ، لم تعد العائق الذي ننظر إليه سوى مسار الجولف. لقد تم نسيان العائق لإفساح المجال أمام لقاء رائع. هذه التجربة تجعل من الممكن التأكيد على أنه على الرغم من العائق ، إلا أن المهارات والتقنية الخاصة بكل منهما هي التي تجعل أداء الفريق. يتم إجراء هذه الملاحظة على حد سواء في الأعمال الخضراء. »طريقة رائعة للتعرف على جميع المزايا التي يمكن أن يقدمها الأشخاص ذوو الإعاقة للشركة.

خلال هذا اليوم ، وقبل كل شيء على أساس التبادل والمشاركة الرياضية ، ترغب CED وشركاؤها في الاستفادة من شغف مشترك ، لعبة غولف ، لتقديم رؤية أخرى للإعاقة ، بعيدًا عن الصور النمطية وأشكال التمييز الأخرى.

لمعرفة المزيد حول محركات الأقراص الإدراج: www.drivesdelinsertion.fr

قم بتنزيل استمارة التسجيل