หนังสือโดย Marie Donzel และ Charlotte Ringrave “การคุกคามในที่ทำงาน: เกินกว่าความคิดโบราณ วิเคราะห์ ลงมือปฏิบัติ และป้องกัน” ©alternego

การล่วงละเมิดในที่ทำงานคืออะไร?

Le การคุกคามในที่ทำงาน เป็นหายนะที่ส่งผลกระทบต่อกิจกรรมหลายภาคส่วน โดยเฉพาะภาพยนตร์ ซึ่งมีการเปิดเผยเรื่องราวต่างๆ ออกมาต่อเนื่องกันเป็นเวลาหลายปี แต่จะนิยามการคุกคามได้อย่างไร? อะไรคือผลที่ตามมาสำหรับผู้เสียหาย พยาน และองค์กรต่างๆ? วิธีป้องกัน ตรวจจับ และต่อสู้กับมัน ? เหล่านี้คือคำถามที่ได้รับคำตอบ มารี ดอนเซล et ชาร์ลอตต์ ริงเกรฟสองผู้เชี่ยวชาญด้านการเจรจาและการจัดการความขัดแย้งในการทำงาน” การคุกคามในที่ทำงาน: นอกเหนือจากความคิดโบราณ วิเคราะห์ ดำเนินการ และป้องกัน "(ฉบับมาร์ดากา).

เกินกว่าความคิดโบราณ: การวิเคราะห์สาเหตุและรูปแบบของการล่วงละเมิด

ผู้เขียนเสนอแนวทางทั้งภาคทฤษฎีและปฏิบัติเกี่ยวกับปรากฏการณ์การล่วงละเมิด โดยพิจารณาจากกรณีศึกษา คำให้การ และเครื่องมือที่เป็นรูปธรรม พวกเขาทำลายความคิดและทัศนคติแบบเหมารวมที่ล้อมรอบการคุกคาม และมีส่วนทำให้มันเป็นเรื่องเล็กน้อย ลดน้อยลง หรือปฏิเสธมัน พวกเขาอธิบายว่าการคุกคามไม่ใช่ผลงานของผู้ประสงค์ร้ายเสมอไป แต่อาจเป็นผลมาจากความผิดปกติโดยรวม วัฒนธรรมที่เป็นพิษ หรือการขาดกฎระเบียบ พวกเขาแยกแยะการล่วงละเมิดทางศีลธรรมจากการล่วงละเมิดทางเพศ ขณะเดียวกันก็แสดงให้เห็นว่าพวกเขามักจะเชื่อมโยงกันและเกิดขึ้นจากตรรกะเดียวกันของการครอบงำและความรุนแรง

ดำเนินการและป้องกัน: ช่องทางสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง

หนังสือเล่มนี้ยังเสนอช่องทางการดำเนินการสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่างๆ ที่ได้รับผลกระทบจากการคุกคาม เช่น เหยื่อ พยาน ผู้จัดการ ทรัพยากรบุคคล สหภาพแรงงาน ทนายความ ฯลฯ ผู้เขียนให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการป้องกันตัวเอง แสดงออก ป้องกันตัวเอง รับการสนับสนุน แต่ยังรวมถึงวิธีเข้าไปแทรกแซง รับฟัง สนับสนุน ลงโทษ ซ่อมแซม ป้องกัน พวกเขายังกล่าวถึงประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการทำงานทางไกลซึ่งอาจเป็นแหล่งที่มาของการป้องกันหรือความเปราะบางเมื่อเผชิญกับการคุกคาม ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขที่มีการบังคับใช้

« การคุกคามในที่ทำงาน » เป็นหนังสือที่จำเป็นสำหรับทุกคนที่ต้องการทำความเข้าใจและดำเนินการกับปัญหาสำคัญในสังคมของเรา ซึ่งคุกคามสุขภาพ ศักดิ์ศรี และการปฏิบัติงานของบุคคลและองค์กร โดยมีจุดมุ่งหมายที่ทั้งผู้เชี่ยวชาญและประชาชนทั่วไป และเรียกร้องให้มีการตระหนักรู้ร่วมกันและการระดมพลในทุกระดับเพื่อทำให้งานเป็นสถานที่แห่งความเคารพ ความร่วมมือ และการตอบสนอง

วิธีซื้อหนังสือ: คลิกที่นี่

หากต้องการอ่านบทความล่าสุด: คลิกที่นี่

Céline Boutier เป็นอันดับสองในการแข่งขันชิงแชมป์โลกหญิง HSBC