KPMG와 레이디스 유러피언 투어(LET)는 LET 회원들이 투어에서 경쟁하면서 자신의 개인 개발에 계속 투자할 수 있도록 고품질 교육 자료에 액세스할 수 있는 새로운 리소스를 제작하기 위해 협력할 것을 약속했습니다.

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아이디어를 소개하면서 LET의 개발 이사인 Mike Round는 다음과 같이 말했습니다. “우리는 회원을 돌볼 의무가 있다고 믿기 때문에 KPMG와 협력하여 지속적인 학습의 이점을 촉진할 리소스를 개발하고 있습니다. 모든 데이터는 듀얼 커리어에 대한 좋은 이해가 실제로 성과를 향상시킬 수 있고, 여성 선수들이 스포츠에서 길고 생산적인 경력을 쌓는 데 도움이 되며, 선수 경력의 마지막을 준비하는 데 도움이 될 수 있음을 나타냅니다.또한 많은 연구에서 교육 활동에 지속적으로 참여하면 엘리트 운동 선수가 정신 건강 문제를 피할 수 있다고 제안합니다.

다른 스포츠 조직과 달리 LET는 선수들을 팀별로 또는 클럽별로 교육할 수 없기 때문에 보다 혁신적인 솔루션을 찾고 있습니다. KPMG에서 개발한 운동선수를 위한 개인 개발 프로그램에는 고성능 운동선수에게 유연한 학습 시설에 대한 액세스를 제공하는 고유한 포털이 포함되어 있습니다. 이를 통해 LET 플레이어는 전 세계 언제 어디서나 교육 자료를 다운로드할 수 있습니다.

KPMG의 운동 선수 개인 개발 프로그램 책임자인 Scott Ward는 시스템에 통합할 모듈의 개요를 설명하면서 다음과 같이 말했습니다. “목표는 선수들이 경력을 쌓을 수 있도록 적절한 지원을 제공하는 것입니다. 우리는 이 그룹이 이미 충분한 자격을 갖춘 그룹이라는 것을 알고 있지만 그들의 지식과 고용 가능성을 더욱 향상시킬 주제를 포함할 계획입니다. 플레이어는 대중 연설, 네트워킹 기술, 고용 가능성, 비즈니스 환경, 비즈니스 기술 및 직장 여성에게 특정한 문제에 대한 학습을 ​​통해 도움을 받을 것입니다.”. 그는 덧붙였다 : “또한 설치를 통해 관련 비디오, 문서를 포함하고 플레이어 간의 상호 작용을 장려할 수 있습니다. »

이것을 골프의 뜨거운 주제 중 하나와 연결하여 스포츠에서 더 많은 여성과 가족을 격려하는 Mike는 이 이니셔티브가 코스에 상당히 긍정적인 영향을 미칠 것이라고 믿습니다. 그는 말했다 : “LET, LETAS 및 이전 회원들과 함께 우리는 골프계에서 영향력 있고 리더십을 발휘할 수 있는 잠재력을 가진 소수의 여성들을 보유하고 있습니다. 의사 결정 과정에 더 많은 여성을 참여시키면 여성과 가족이 찾고 있는 것이 무엇인지, 그리고 그들의 기대와 요구를 더 잘 충족시키기 위해 골프를 제공할 수 있는 방법을 더 잘 이해할 수 있습니다. »

다른 사람들이 KPMG 및 LET에 합류하여 이 흥미진진한 이니셔티브의 범위와 규모가 향상될 수 있기를 바랍니다.