Hoe kun je intimidatie op het werk voorkomen, identificeren en aanpakken? Dit is het onderwerp van het boek van Marie Donzel en Charlotte Ringrave, “Intimidatie op het werk: voorbij clichés, analyseren, handelen en voorkomen” (Mardaga-edities). Een essentieel boek om deze plaag te begrijpen en er actie op te ondernemen.

Intimidatie op het werk: een boek om te begrijpen en te handelen

Boek van Marie Donzel en Charlotte Ringrave, “Intimidatie op het werk: clichés voorbij, analyseren, handelen en voorkomen” ©alternego

 

Wat is intimidatie op de werkplek?

Le intimidatie op het werk is een plaag die vele sectoren van activiteit treft, met name de film, waar de onthullingen al jaren de een na de ander volgen. Maar hoe definieer je intimidatie? Wat zijn de gevolgen voor slachtoffers, getuigen en organisaties? Hoe je het kunt voorkomen, detecteren en bestrijden ? Dit zijn de vragen die beantwoord worden Marie Donzel et Charlotte Ringrave, twee experts in onderhandelen en conflictbeheersing, in hun werk “ Intimidatie op het werk: voorbij clichés, analyseren, handelen en voorkomen "(Mardaga-edities).

Voorbij clichés: analyse van de oorzaken en vormen van intimidatie

De auteurs bieden zowel een theoretische als een praktische benadering van het fenomeen intimidatie, gebaseerd op casestudies, getuigenissen en concrete hulpmiddelen. Ze ontmantelen vooropgezette ideeën en stereotypen rond intimidatie en dragen ertoe bij dat deze worden gebagatelliseerd, geminimaliseerd of ontkend. Ze leggen uit dat intimidatie niet altijd het werk is van kwaadwillende mensen, maar dat het het gevolg kan zijn van collectief disfunctioneren, een giftige cultuur of een gebrek aan regulering. Ze maken onderscheid tussen morele intimidatie en seksuele intimidatie, terwijl ze laten zien dat ze vaak met elkaar verbonden zijn en dat ze voortkomen uit dezelfde logica van overheersing en geweld.

Handelen en voorkomen: mogelijkheden voor de verschillende betrokken belanghebbenden

Het boek biedt ook actiemogelijkheden voor de verschillende belanghebbenden die door intimidatie worden getroffen: slachtoffers, getuigen, managers, personeelszaken, vakbonden, advocaten, enz. De auteurs geven advies over hoe je jezelf kunt beschermen, uiten, verdedigen, steun kunt krijgen, maar ook hoe je kunt ingrijpen, luisteren, ondersteunen, sanctioneren, repareren, voorkomen. Ze behandelen ook de problemen die verband houden met telewerken, dat een bron van bescherming of kwetsbaarheid kan zijn bij intimidatie, afhankelijk van de omstandigheden waarin dit wordt toegepast.

« Intimidatie op het werk » is een essentieel boek voor iedereen die dit grote probleem in onze samenleving, dat de gezondheid, waardigheid en prestaties van individuen en organisaties bedreigt, wil begrijpen en ernaar wil handelen. Het is gericht op zowel professionals als het grote publiek en roept op tot collectief bewustzijn en mobilisatie op alle niveaus om van werk een plaats van respect, samenwerking en voldoening te maken.

Om het boek te kopen: Klik hier

Om het nieuwste artikel te lezen: Klik hier

Céline Boutier tweede in het HSBC Wereldkampioenschap Dames